教育訓練
唯有將知識普及，深度節能的理念才能深植心中
廠務的難處
在廠務日常運作中，維持設備正常運轉、處理突發狀況、支援跨部門需求已經佔據了大多數時間。廠務人員常面臨以下挑戰，導致無法騰出心力進修節能與系統優化的相關知識：
日常工單與設備維修不斷
例行檢修與突發故障排除常需即時處理，造成工時高度碎片化。
需應對跨部門協調與稽核要求
例如生產單位的空調調整、能源盤查配合、主管機關的查核報告等，皆需投入時間協調與彙整。
缺乏系統性訓練與專業支援資源
多數廠務人員以實務經驗為主，缺乏外部持續教育管道，對於最新節能技術與系統整合趨勢難以掌握。
時間緊迫，難以規劃長期培訓
即使有興趣進修，也難以配合需要長時間參與的外部課程。
這些現況讓廠務團隊常處於「應急處理大於預防改善」的狀態，無法深入了解系統節能潛力，也錯失降低營運成本的機會。
兩個小時可以帶來的價值
很多人會說：「我哪有時間進修？每天設備都在叫、報表都還沒交完…」
但說真的——兩個小時，你可以刷一部電影、追兩集劇，也可以坐下來，補點關於空調系統的小知識，未來用得上的，可能是後者。
你可能不會馬上成為節能專家，但你會懂得怎麼看冷卻水塔有沒有運轉效率問題、知道為什麼壓縮機一直超載跳機、也知道怎麼跟節能廠商對話，不會被唬住、還能給專業建議。
這不是額外的負擔，這是讓你未來升遷有底氣、調職有選擇、轉職有籌碼的關鍵。
而且——最實在的是，當公司推節能、導入新系統時，你就是最懂現場、最有發言權的那一個。
所以，給自己兩個小時，不是為了今天的報表，是為了未來能站得更穩、走得更遠。
講師陣容
泓文邀請的講師包含：曾任工研院能專計劃顧問、勤益科技大學退休講師…等等，未來定期開課，邀請廠務人員一同進修自己的未來！